
Senior HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)
Arbeiten bei SÜDVERS
Wir suchen Sie ab 01.01.2026 als Senior HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle und strategische Projektarbeit
- Strategische und operative Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung und Bearbeitung von Fragestellungen mit arbeitsrechtlichem Bezug, Konfliktmanagement und disziplinarischen Maßnahmen
- In Ihrem Bereich sind Sie Ansprechperson für sämtliche Personalprozesse entlang des Employee-Life-Cycles
- Beraten und Mitwirken bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen und Umsetzen der dazugehörigen Change Prozesse
- Projektarbeit in verschiedenen HR-Themenfeldern
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Personalabrechnung/Personalcontrolling, Recruiting sowie Personalentwicklung
- Verantwortung für die Beachtung aller relevanten Arbeitsgesetze und -vorschriften
- Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt
- Mobiles Arbeiten (3 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice möglich)
- Gelegentliche Reisebereitschaft an andere SÜDVERS-Standorte
Ihre Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder Jura
- 8+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer vergleichbaren Position
- Berufserfahrungen bei Industriemaklern oder Versicherungen wären wünschenswert
- Lösungsorientiertes Organisationstalent
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Empathische und vermittelnde Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Wir bieten Ihnen
- Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
- Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt, 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
- Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge
- Moderne technische Ausstattung inklusive Internetpauschale
- Familiäres Miteinander
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30+ Urlaubstage
- Benefits
Scope of activities
HRCareer level
ProfessionalWorking time
Full timeLocations
Franklinstraße 61-63, 60486 Frankfurt am Main, GermanyAm Altberg 1-3, 79280 Au bei Freiburg, Germany
Hybrid work
Employment type
Permanent employmentSÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie. Wir bieten eine hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 630 Mitarbeiter:innen und verfügt über 20 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. SÜDVERS ist Inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 760 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.
Arbeiten bei SÜDVERS
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. SÜDVERS ist vom Handelsblatt wiederholt als "Fair Company" ausgezeichnet worden und ist zertifizierter "Great Place to Work".