Telefonakquisition & Vertriebsunterstützung (w/m/d)

In dieser vielseitigen Position sind Sie das Rückgrat unseres professionellen B2B-Vertriebs. Sie agieren als Schnittstelle zwischen klassischer Akquise, digitalem Marketing und organisatorischem Support. Sie sind der erste Eindruck unseres Hauses für potenzielle Kunden und sorgen zusätzlich im Hintergrund dafür, dass unser Vertriebsprozess reibungslos läuft.

• Aktive Neukundengewinnung (Kaltakquise): Sie identifizieren potenzielle Neukunden im gehobenen Mittelstand, nehmen telefonisch Kontakt zu Entscheidern auf (Geschäftsführung, Finanzen) und vereinbaren qualifizierte Termine für unseren Außendienst.
• Digitales Marketing & Lead-Generierung: Sie unterstützen uns bei der Umsetzung digitaler Marketingstrategien (z.B. LinkedIn-Kampagnen, Newsletter), um Leads zu generieren und unsere Sichtbarkeit im Markt zu erhöhen.
• Vertriebsunterstützung (Backoffice): Sie bereiten Kundentermine professionell vor und nach. Dies beinhaltet die Recherche von Unternehmensdaten sowie die Pflege unseres CRM-Systems.
• Erstellung von Unterlagen: Sie erstellen und überarbeiten überzeugende Verkaufspräsentationen (PowerPoint) und bereiten Daten und Reports in Salesforce auf, um den Vertriebsprozess messbar zu machen.

• Abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung oder Quereinsteiger mit Freude an der Telefonie
• Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb, Telesales, Call Center/Customer Care Center o.ä.
• Erfahrung telefonische Terminierung und Neukundenakquise im Outbound B2B wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, E-Mail, Internet)
• Zuverlässigkeit, hohe Motivation
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Positive Ausstrahlung am Telefon
• Schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Qualitätsbewusstsein und selbstständiges, proaktives Arbeiten
• Flexibilität, Konzentrationsfähigkeit und Teamfähigkeit

• Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
• Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt, 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
• Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung inklusive Internetpauschale
• Familiäres Miteinander
• Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung
• 30+ Urlaubstage
• Benefits

SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie. Wir bieten eine hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt 635 Mitarbeiter:innen und verfügt über 20 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. SÜDVERS ist Inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von 750 Mio. Euro zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche, das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. SÜDVERS ist vom Handelsblatt wiederholt als "Fair Company" ausgezeichnet worden und ist zertifizierter "Great Place to Work".