Managing Consultant (m/w/d) im Account Management für bAV-Firmenkunden (bei Profion GmbH)

Die Profion GmbH, eine Tochter der SÜDVERS-Gruppe, ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für internationale Top-Kunden im Bereich Employee Benefits.

Seit 1998 gestalten wir gemeinsam mit innovativen, häufig technologieorientierten US-Unternehmen die Arbeitswelt von morgen und verbinden dabei Stabilität mit einem modernen, agilen Mindset. Unser Fokus liegt auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV), flankiert von non-insured Benefits, Global Mobility Management und HR Services.

Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte mit uns die Zukunft unserer über 750 weltweit operierenden Kunden.
Zur Stärkung unserer Marktposition suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Managing Consultant (m/w/d)
im Account Management für bAV-Firmenkunden
in München oder Frankfurt

• Kundenbetreuung & Beratung: Du betreust und berätst unsere internationalen, zumeist namhaften Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf. Du fungierst als zentrale Schnittstelle für fachliche, operative und strategische Fragen der von dir verantworteten Kunden.
• Kundenentwicklung: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und baust das Geschäftsvolumen, wenn möglich, aus. In der Anbahnung unterstützt du bei Bedarf unser New Business Team.
• Personalverantwortung: Du trägst die Verantwortung für zahlreiche Kunden, die du mit erfahrenen Account Managern verwaltest; perspektivisch übernimmst du die disziplinarische Leitung eines Teams von 3-4 Account Managern.
• Daten & Prozesse: Du sorgst für einen validen Datenbestand und effiziente Prozesse entlang unserer Ablaufstandards für deinen Bereich.
• Innovation & Digitalisierung: Du gehst mit uns den Weg der technischen Modernisierung im Bestandsmanagement und bist Sparringspartner für unser Team Projects & Processes.

• Ausbildung & Fachwissen: Du bist im Versicherungs-, Makler- oder Beratungs-Umfeld zu Hause und hast umfassende Erfahrung in der Beratung von bAV-Produkten.
• bAV-Erfahrung: Du kennst alle Durchführungswege der bAV. Im internationalen Kontext ist die kongruent-rückgedeckte Unterstützungskasse deine Spielwiese.
• Analytische Stärke: Du bist zahlenorientiert, durchdringst komplexe Produkte und hast vertiefte (steuer-)rechtliche Einblicke.
• Arbeitsweise & Kommunikation: Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikation mit einer persönlichen Note gehen bei dir Hand in Hand. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Führung: Deine Leadership-Qualität zeigt sich in Form von Empathie, Integrität, Selbstreflexion und Entscheidungsfreude.
• Tools & IT-Kenntnisse: Eine IT-gestützte Bestandsverwaltung ist dir in deiner täglichen Arbeit bestens vertraut.

Mehr als Gehalt: 

• bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditäts-Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen
• bKV inkl. Gesundheitsvorsorge, Heilbehandlung und Sehhilfe

Raum für Freiheit:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse
• Hybrides Arbeiten
• Workation bis zu 4 Wochen jährlich im EU-Ausland
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Möglichkeit zu längeren Abwesenheiten über unbezahlten Urlaub

Lernen & berufliches Wachstum:

• Attraktives Weiterbildungsbudget
• Umfassendes Corporate Learning Angebot

Gesundheit & Familie:

• 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich
• Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung

Extras mit Wert & Herz:

• Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit
• Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen

Teamkultur & Miteinander:

• Gemeinsame Team- und Sportevents
• Regelmäßige Betriebsausflüge

Neben einem attraktiven Grundgehalt für diese Stelle profitierst du von weiteren Arbeitgeber-finanzierten Benefits, wie z.B. Altersversorgung, Krankenversicherung, Invaliditäts- und Todesfallabsicherung, Unfallversicherung, Weiterbildungsanspruch und Teambonus.

Bewirb dich am besten noch heute über unser Bewerbungsformular. Deine erste Ansprechpartnerin im Talent Acquisition ist Julia Schmücker sie begleitet dich durch den weiteren Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald persönlich willkommen zu heißen!

Wir schützen Menschen und Unternehmen!
SÜDVERS unterstützt Unternehmen und deren Mitarbeitende dabei, Risiken frühzeitig zu verstehen, strategisch zu steuern und national wie global abzusichern. Als werteorientierter Versicherungs- und Risikoexperte steht SÜDVERS seinen Kunden mit langjähriger Branchenerfahrung und speziellem Know-how partnerschaftlich zur Seite. Als Familienunternehmen denken wir bei SÜDVERS seit der Gründung in Generationen. Unsere Unternehmenskultur prägt die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen: vertrauensvoll, verantwortungsbewusst, kundennah, fortschrittlich und gemeinsam. Diese Grundsätze bilden zusammen mit unserem Verhaltenskodex die Leitplanken unseres Handelns.

Ihr Erfolgsweg mit Sicherheit!
Werden Sie Teil der SÜDVERS-Familie und wachsen Sie gemeinsam mit uns. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Vertrauen, Entwicklung und langfristige Perspektiven vereint. SÜDVERS bietet national und international attraktive Zukunftsperspektiven. Als Familienunternehmen ist uns die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ein besonderes Anliegen. Über 60 Prozent unserer Führungskräfte stammen aus dem eigenen Haus. Neben einem offenen Miteinander, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir vielfältige Benefits, wie z.B. Rahmenverträge für Versicherungen, ein persönliches Gesundheitsbudget und die betriebliche Altersvorsorge.