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Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung/Change Management

Arbeiten bei SÜDVERS

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, in einem sich aufwärts entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit:
Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung / Change Management

Mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte und Veränderungsprozesse suchen wir für den Bereich Prozess- und Projektmanagement eine/n menschlich überzeugende/n wie auch fachlich erfahrene/n Kollegen/in als Projektmanager/in.

Die Aufgaben können bundesweit aus dem Homeoffice oder an unseren Niederlassungen in Freiburg, Frankfurt, Köln, Leipzig, Leonberg, Hamburg, Bremen oder München ausgeführt werden.

Ihre Aufgaben

Planung, Leitung, Durchführung sowie Steuerung von standortübergreifenden Projekten von der Anforderungsaufnahme bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss sowie Übergabe des Projektes in den operativen Tagesablauf (Change-Management, Schulungen, Konfliktmanagement etc.)
Als Mitglied eines Teams entwickeln Sie federführend mit den Fachbereichen Prozesse, analysieren und optimieren bestehende Abläufe
Steuerung der Kommunikation und der Information im Projekt
Sie begleiten die Fachbereiche bis zur erfolgreichen Umsetzung der neuen Prozesse, Strukturen sowie der relevanten Tools
Sie gehen gerne neue Wege und stellen Altbewährtes in Frage
Sicherstellung des Reportings und der Dokumentation
Sie übernehmen die Projektleitung oder -unterstützung sowie die Moderation von Workshops und die Präsentation der Ergebnisse
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aktiv an der Umsetzung unserer unternehmensweiten Strategie mit
Steuerung von externen Dienstleistern
Sie sind verantwortlich für das Stakeholder-Management sowie Eskalations- und Risikomanagement sowie die Budgetverwaltung

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Leitung bzw. Durchführung von Projekten
Erfahrung in der Erarbeitung von Standardisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen
IT-Affinität
Erfahrungen im Versicherungsumfeld oder in der Finanzdienstleistung sind wünschenswert
Sie überzeugen mit Ihrem proaktiven Auftreten und agieren als positiver Promoter für Ihr Thema und verfügen über gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten sich gerne in komplexe Sachverhalte ein
Neben Ihren konzeptionellen Fähigkeiten sind Sie eine äußerst umsetzungsstarke und strukturierte Persönlichkeit, die ihr Umfeld überzeugt und Prozesse vorantreibt
Empathie und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
Gute Englisch- und sehr gute MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
Familiäres Miteinander
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
30+ Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen
Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
Moderne technische Ausstattung
Attraktive Vergütung
Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten
Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule

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Über SÜDVERS

SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter und verfügt über 20 Standorten – elf in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 650 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.

Arbeiten bei SÜDVERS

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeitern viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Als Arbeitgeber ist SÜDVERS vom Handelsblatt wiederholt als ‚Fair Company‘ ausgezeichnet worden und ist zertifizierter ‚Great Place to Work‘.