Initiativbewerbung: Spezialist betriebliche Altersversorgung als Account Manager (m/w/d) (bei Profion GmbH)

Die Profion GmbH, eine Tochter der SÜDVERS-Gruppe, ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für internationale Top-Kunden im Bereich Employee Benefits.

Seit 1998 gestalten wir gemeinsam mit innovativen, häufig technologieorientierten US-Unternehmen die Arbeitswelt von morgen und verbinden dabei Stabilität mit einem modernen, agilen Mindset. Unser Fokus liegt auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV), flankiert von non-insured Benefits, Global Mobility Management und HR Services.

Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte mit uns die Zukunft unserer über 750 weltweit operierenden Kunden.
Zur Stärkung unserer Marktposition suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Account Manager (m/w/d)
Betriebliche Altersversorgung (bAV)
in München

• Kundenbetreuung & Beratung: Du betreust und berätst unsere internationalen Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.
• Daten & Prozesse: Du verwaltest Bestände, optimierst Datenprozesse und übernimmst Berechnungen sowie das Datenmanagement.
• Kundenentwicklung: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Potenziale.
• Innovation & Digitalisierung: Du wirkst an Digitalisierungsprojekten mit und treibst Innovationen mit eigenen Ideen aktiv voran.

• Ausbildung & Fachwissen: Du verfügst über eine fundierte Ausbildung, z. B. im Versicherungsumfeld, ein Studium (Wirtschaft, Mathematik o. Ä.) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation.
• bAV-Erfahrung: Du bringst idealerweise bAV-Erfahrung in der Versicherung, in der Beratung oder im Client Service Umfeld mit.
• Analytische Stärke: Du bist zahlenaffin, analytisch und arbeitest äußerst präzise und selbstständig.
• Arbeitsweise & Kommunikation: Du überzeugst durch Verbindlichkeit, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Tools & IT-Kenntnisse: Du gehst routiniert mit MS Office um und hast Erfahrung mit Bestandsverwaltungs- und CRM-Systemen.

Mehr als Gehalt: 

• bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditäts-Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen
• bKV inkl. Gesundheitsvorsorge, Heilbehandlung und Sehhilfe

Raum für Freiheit:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Möglichkeit zu längeren Abwesenheiten über unbezahlten Urlaub

Lernen & berufliches Wachstum:

•  Attraktives Weiterbildungsbudget
• Umfassendes Corporate Learning Angebot

Gesundheit & Familie:

• 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich
• Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung

Extras mit Wert & Herz:

• Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit
• Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen

Teamkultur & Miteinander:

• Gemeinsame Team- und Sportevents
• Regelmäßige Betriebsausflüge

Das Grundgehalt für diese Stelle liegt im Einstieg durchschnittlich bei 60.000 Euro brutto im Jahr. Zusätzlich profitierst du von weiteren
Arbeitgeber-finanzierten Benefits, wie z.B. Altersversorgung, Krankenversicherung, Invaliditäts- und Todesfallabsicherung, Unfallversicherung, Weiterbildungsanspruch und Teambonus.

Bewirb dich am besten noch heute über unser Bewerbungsformular. Deine erste Ansprechpartnerin im Talent Acquisition ist Julia Schmücker – sie begleitet dich durch den weiteren Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald persönlich willkommen zu heißen!

SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie. Wir bieten eine hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt 635 Mitarbeiter:innen und verfügt über 20 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. SÜDVERS ist Inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von 750 Mio. Euro zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche, das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. SÜDVERS ist vom Handelsblatt wiederholt als "Fair Company" ausgezeichnet worden und ist zertifizierter "Great Place to Work".