Referent des Geschäftsführers Vertrieb (m/w/d)

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und offene Kommunikation.
 

Ihre Mission – Gemeinsam den Vertrieb von morgen gestalten

Sie suchen eine Position, die direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen und Unternehmenswachstum hat? Als Referent des Geschäftsführers Vertrieb (m/w/d) sind Sie die rechte Hand unseres Geschäftsführers und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung wegweisender Projekte. Werden Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams, das nicht nur die Gegenwart, sondern auch die Zukunft des Vertriebs gestaltet.

 

• Strategische Zusammenarbeit: Unterstützen Sie den Geschäftsführer Vertrieb bei der Planung und Umsetzung zentraler Initiativen und Vertriebsprojekte.
• Projektmanagement: Übernehmen Sie die Steuerung und Verantwortung für strategische Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Analyse und Reporting: Erstellen Sie entscheidungsrelevante Berichte und KPIs, die den Vertriebserfolg messbar machen.
• Schnittstellenmanagement: Agieren Sie als zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen internen und externen Stakeholdern und gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss.
• Operative Entlastung: Unterstützen Sie bei der Organisation und Koordination des täglichen Geschäfts – von Terminen bis zur Vorbereitung strategischer Meetings.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, im Projektmanagement oder in der Vertriebssteuerung.
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität.
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent, das Sie in einem dynamischen Umfeld zum Erfolg führt.
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Flexibilität für Einsätze an unseren Standorten.

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit viel Raum für eigenständiges Arbeiten und innovative Ideen.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage.
• Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten – 60 % unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen.
• Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung und Corporate Benefits.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Versicherungsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents runden unser Angebot ab.

Bringen Sie Ihre Expertise und Visionen ein und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.

Jetzt bewerben und Verantwortung übernehmen!

SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 630 Mitarbeiter und verfügt über 20 Standorten – elf in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 760 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeitern viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Als Arbeitgeber ist SÜDVERS vom Handelsblatt wiederholt als ‚Fair Company‘ ausgezeichnet worden und ist zertifizierter ‚Great Place to Work‘.