Project Manager (m/w/d), Schnittstelle Business und IT (bei Profion GmbH)

Die Profion GmbH ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Unsere DNA
Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, non-insured Benefits und HR Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.

Unser Wachstum
Wir suchen Verstärkung, einen Project Manager, für unser derzeit dreiköpfiges Team Project & Process Management in München und besetzen in Vollzeit. Du bist eine analytische Person mit hands-on Mentalität und fungierst als Übersetzer von Anforderungen aus dem Business (viele Versichererthemen) in die Projekt- und IT-Landschaft.

• Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, die häufig die Schnittstellen zwischen dem Versicherungsbereich und der IT betreffen.
• Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung der IT-Landschaft
• Anforderungsmanagement: Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen, Übersetzung in technische Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit der IT der Muttergesellschaft und unseren externen Softwaredienstleistern bei der Umsetzung
• Stakeholder-Management: Enge Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Projektziele und Prozessverbesserungen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen
• Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien und der Anpassung bestehender Systeme an geänderte Anforderungen
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualität der Projekt- und Prozessumsetzungen sowie der Einhaltung von Standards und Richtlinien
• Dokumentation und Reporting: Erstellung von Statusberichten, Dokumentation der Projektergebnisse sowie Nachverfolgung der Meilensteine und KPIs

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement (1-2 Jahre), idealerweise im Versicherungsumfeld oder der IT-Branche
• Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -analyse sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen und -Projekten
• Idealerweise Produktkenntnisse in Versicherung Leben / bAV (nice to have)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl in technischer als auch in fachlicher Sprache zu vermitteln
• Teamorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. Agile, Scrum, Waterfall) sowie Tools (z. B. JIRA, Confluence, MS Project)
• Sehr gutes Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
• Persönlichkeit, die von Eigeninitiative und „Drive“ geprägt ist

• bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditätsleistungen
• Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub auch für längere Abwesenheiten
• Attraktives Weiterbildungsbudget
• Umfassendes Corporate Learning Angebot
• 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich
• Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung
• Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit
• Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen
• Gemeinsame Team- und Sportevents
• Regelmäßige Betriebsausflüge

Interessiert? Dann bewirb dich am besten noch heute über unser ATS-System. Deine erste Ansprechpartnerin ist Julia Schmücker im Bereich People & Culture / Talent Acquisition. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und dich!

SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie. Wir bieten eine hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt 635 Mitarbeiter:innen und verfügt über 20 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. SÜDVERS ist Inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von 750 Mio. Euro zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche, das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. SÜDVERS ist vom Handelsblatt wiederholt als "Fair Company" ausgezeichnet worden und ist zertifizierter "Great Place to Work".