Initiativbewerbung: sonstige Positionen (m/w/d) (bei Profion GmbH)

Die Profion GmbH, eine Tochter der SÜDVERS-Gruppe, ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für internationale Top-Kunden im Bereich Employee Benefits.

Seit 1998 gestalten wir gemeinsam mit innovativen, häufig technologieorientierten US-Unternehmen die Arbeitswelt von morgen und verbinden dabei Stabilität mit einem modernen, agilen Mindset. Unser Fokus liegt auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV), flankiert von non-insured Benefits, Global Mobility Management und HR Services.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft unserer über 750 weltweit operierenden Kunden.

Wir wachsen. Nicht immer in allen Bereichen gleichermaßen, aber eine Initiativbewerbung kann sich lohnen. Lass uns wissen, in welchem Bereich in München du arbeiten möchtest. Wir prüfen dann die Möglichkeiten und melden uns zeitnah.

Mehr als Gehalt: 

• bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditäts-Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen
• bKV inkl. Gesundheitsvorsorge, Heilbehandlung und Sehhilfe

Raum für Freiheit:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse
• Hybrides Arbeiten
• Workation bis zu 4 Wochen jährlich im EU-Ausland
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Möglichkeit zu längeren Abwesenheiten über unbezahlten Urlaub

Lernen & berufliches Wachstum:

• Attraktives Weiterbildungsbudget
• Umfassendes Corporate Learning Angebot

Gesundheit & Familie:

• 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich
• Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung

Extras mit Wert & Herz:

• Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit
• Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen

Teamkultur & Miteinander:

• Gemeinsame Team- und Sportevents
• Regelmäßige Betriebsausflüge

Neben einem fairen Grundgehalt profitierst du von weiteren Arbeitgeber-finanzierten Benefits, wie z.B. Altersversorgung, Krankenversicherung, Invaliditäts- und Todesfallabsicherung, Unfallversicherung, Weiterbildungsanspruch und Teambonus.

Bewirb dich am besten noch heute initiativ über unser Bewerbungsformular. Deine erste Ansprechpartnerin im Talent Acquisition ist Julia Schmücker – sie begleitet dich durch den weiteren Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald persönlich willkommen zu heißen!

Wir schützen Menschen und Unternehmen!

SÜDVERS unterstützt Unternehmen und deren Mitarbeitende dabei, Risiken frühzeitig zu verstehen, strategisch zu steuern und national wie global abzusichern. Als werteorientierter Versicherungs- und Risikoexperte steht SÜDVERS seinen Kunden mit langjähriger Branchenerfahrung und speziellem Know-how partnerschaftlich zur Seite. Als Familienunternehmen denken wir bei SÜDVERS seit der Gründung in Generationen. Unsere Unternehmenskultur prägt die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen: vertrauensvoll, verantwortungsbewusst, kundennah, fortschrittlich und gemeinsam. Diese Grundsätze bilden zusammen mit unserem Verhaltenskodex die Leitplanken unseres Handelns.

Ihr Erfolgsweg mit Sicherheit!

Werden Sie Teil der SÜDVERS-Familie und wachsen Sie gemeinsam mit uns. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Vertrauen, Entwicklung und langfristige Perspektiven vereint. SÜDVERS bietet national und international attraktive Zukunftsperspektiven. Als Familienunternehmen ist uns die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ein besonderes Anliegen. Über 60 Prozent unserer Führungskräfte stammen aus dem eigenen Haus. Neben einem offenen Miteinander, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir vielfältige Benefits, wie z.B. Rahmenverträge für Versicherungen, ein persönliches Gesundheitsbudget und die betriebliche Altersvorsorge.