ReferentIn Vertriebsadministration / Vertriebsunterstützung für den Bereich Risk Consulting m/w/d

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie mit der Leitung des Bereichs Risk Consulting zusammen und tragen damit aktiv zum Erfolg bei der Neukundengewinnung im industriellen Firmenkundengeschäft bei. Die Aufgaben der Stelle erfordern eine hohe Kompetenz bei der Verwaltung und Koordination von komplexen Vertriebsprojekten und bieten die Möglichkeit, sich direkt bei strategischen Projekten im Vertrieb einzubringen.

• Administrative Unterstützung des Head of Risk in allen Belangen
• Koordination und Planung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Präsentationen
• Verwaltung von internen und externen Kommunikationsströmen
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen
• Vertrauliche Handhabung sensibler Informationen
• Selbstständige Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden in englischer und deutscher Sprache
• Unterstützung des Teams in Projektmanagement, Reisekosten, Protokollierung
• Verwaltung interner Prozesse und Abläufe
• Durchführung von Marktrecherchen und Analysen

• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzaufgabe
• Erfahrung in der Versicherungsbranche oder im Risikomanagement bevorzugt
• Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel
• Fähigkeit zur Diskretion und vertraulichen Behandlung von Informationen
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Proaktive Arbeitsweise
• Starke analytische Fähigkeiten und Detailorientierung

• Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
• Familiäres Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
• 30+ Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
• Moderne technische Ausstattung
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten
• Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule

SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 630 Mitarbeiter und verfügt über 20 Standorten – elf in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 760 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeitern viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Als Arbeitgeber ist SÜDVERS vom Handelsblatt wiederholt als ‚Fair Company‘ ausgezeichnet worden und ist zertifizierter ‚Great Place to Work‘.