Vertriebsassistenz (w/m/d)

• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Organisation und Durchführung von Kundenprojekten sowie administrativen Aufgaben im Front- und Backoffice 

• Betreuung des Fachaussendienstes, der Vertriebsleiter und Organisation des gesamten Backofficebereiches 

• Vor- und Nachbereitung von Akquisitions- und Kundenterminen inklusive Recherche, Terminvereinbarung und Vorbereitung von Präsentationsunterlagen 

• Organisation von Reisen, Reisekostenabrechnungen und Koordination von Veranstaltungen 

• Pflege der Kundendatenbank (Salesforce, Oasis) sowie Stammdatenpflege 

• Erstellung und Versand von Schadenauswertungen, Quartalsberichten und Protokollen an Kunden 

• Eigenständiger Austausch mit Kunden bei Anfragen sowie Unterstützung bei der Analyse von Vertriebsdaten und der Identifikation von Optimierungspotenzialen 

• Berichtswesen und Datenpflege: Erfassung von Verkaufszahlen und Pflege des CRM-Systems 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch im Bereich Versicherungen 

• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer ähnlichen Assistenzfunktion von Vorteil 

• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (sehr gute Power Point Kenntnisse), Datenbanken und CRM-Systemen (Salesforce von Vorteil) 

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil 

• Hoher Dienstleistungsgedanke und ausgeprägte Kundenorientierung 

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich 

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 

• Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck 

• Interesse am Vertrieb und Kundenkontakt sowie schnelle Auffassungsgabe 

• Organisationstalent: Effiziente Verwaltung von Aufgaben und Terminen 

• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, sowohl intern als auch extern klar und professionell zu kommunizieren 

• Teamfähigkeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kollegen 

• Flexibilität: Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen und dringenden Aufgaben 

• Eigeninitiative: Proaktive Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen 

• Detailorientierung: Präzise Bearbeitung von Dokumentationen und Datenpflege 

• Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
• Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt, 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
• Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung inklusive Internetpauschale
• Familiäres Miteinander
• Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung
• 30+ Urlaubstage
• Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam den Vertriebserfolg weiter auszubauen!

SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet eine hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 630 Mitarbeiter:innen und verfügt über 20 Standorte – elf in Deutschland, acht in Österreich und einen in der Schweiz. SÜDVERS ist Inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 760 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Als Arbeitgeber ist SÜDVERS vom Handelsblatt wiederholt als "Fair Company" ausgezeichnet worden und ist zertifizierter "Great Place to Work".