
Senior Kundenbetreuer Schwerpunkt Bestandskunden (Key Accounts) (w/m/d)
Arbeiten bei SÜDVERS
Als Senior Kundenbetreuer Schwerpunkt Bestandskunden (Key Accounts) (w/m/d) verantworten Sie die strategische Betreuung und Entwicklung von Großkunden im industriellen Mittelstand. Ihr Fokus liegt auf der langfristigen Kundenbindung sowie der gezielten Geschäftsausweitung durch maßgeschneiderte Versicherungslösungen. Sie entwickeln umfassende Up- und Cross-Selling-Strategien und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen für Ihre Kunden zu gestalten. Zudem erkennen Sie Marktentwicklungen und Trends, um frühzeitig auf Veränderungen im Markt reagieren zu können.
Ihr Verantwortungsbereich
Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Entwicklung von Key Accounts
Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen durch gezieltes Cross- und Upselling
Verhandlung und Abschluss komplexer Verträge mit Großkunden
Entwicklung von individuellen Versicherungslösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Steuerung der Vertriebsstrategie
Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Marketing zur optimalen Kundenlösung
Dokumentation und Pflege von Kundeninformationen im CRM-System
Ihr Profil
(Master-)Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Fundierte Erfahrung im Maklergeschäft und in der Betreuung von Großkunden
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung mit komplexen Versicherungslösungen von Vorteil
Ihre Stärken
Kommunikationsgeschick: Überzeugendes Auftreten und sichere Verhandlungsführung
Eigenverantwortung: Selbstständige Arbeitsweise und hohe Entscheidungsfähigkeit
Analytisches Denken: Fähigkeit zur strategischen Marktanalyse und Lösungsentwicklung
Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene
Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, Chancen frühzeitig zu erkennen und umzusetzen
Wir bieten
- Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
- Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt, 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
- Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge
- Moderne technische Ausstattung inklusive Internetpauschale
- Familiäres Miteinander
- Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Firmenwagen
- 30+ Urlaubstage
- Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam den Vertriebserfolg weiter auszubauen!
Tätigkeitsbereich
Vertrieb und HandelKarrierestufe
mit BerufserfahrungArbeitszeit
VollzeitStandorte
Egelstraße 3, 04103 Leipzig, DeutschlandGlemseckstraße 77, 71229 Leonberg, Deutschland
Von der Wettern Straße 19, 51149 Köln, Deutschland
Franklinstraße 61-63, 60486 Frankfurt am Main, Deutschland
Hybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis
FestanstellungSÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet eine hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 630 Mitarbeiter:innen und verfügt über 20 Standorte – elf in Deutschland, acht in Österreich und einen in der Schweiz. SÜDVERS ist Inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 760 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.
Arbeiten bei SÜDVERS
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Als Arbeitgeber ist SÜDVERS vom Handelsblatt wiederholt als "Fair Company" ausgezeichnet worden und ist zertifizierter "Great Place to Work".