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Volljurist/in in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d) - Job Idstein - Karriere bei SÜDVERS

Volljurist/in in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d)

Arbeiten bei der PBG GmbH, einen Unternehmen der SÜDVERS

Die PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH in Idstein ist eine produkt- und konzernunabhängige Unternehmensberatung für betrieblich organisierte Vorsorgesysteme innerhalb der SÜDVERS. Mit rund 25 Beschäftigten beraten und betreuen wir ca. 800 mittelständische und große Mandate der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und zu Zeitwertkonten. Die Notwendigkeit für den Ruhestand vorzusorgen auf Grund sinkender gesetzlicher Renten, der Arbeitnehmeranspruch auf Entgeltumwandlung zu Gunsten einer bAV und das unternehmerische Bestreben, Fachkräfte mit attraktiven Vergütungsleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen zu gewinnen, geben unserem Beratungssektor hervorragende Wachstumschancen.

Die PBG bietet Ihnen in diesem zukunftsorientierten Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir beraten unsere Kunden seit 40 Jahren und sind mehrmals zum Top-Consultant „Managementberater“ ausgezeichnet worden. Bei uns sind Sie nicht einer unter vielen, sondern können eigenverantwortlich in einem dynamischen Team arbeiten und sofort Ihre Ideen einbringen.

Seit 2021 gehören wir zur SÜDVERS und können Ihnen dadurch noch größere Entwicklungsmöglichkeiten bieten. SÜDVERS ist ein leistungsstarker Versicherungsmakler, Risikomanager und Finanzdienstleister, der als Familienunternehmen bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie seinen Kunden hohes Vertrauen genießt.
 

Ihre Aufgaben

  • Arbeits- und steuerrechtliche Bearbeitung und Betreuung von bestehenden Versorgungswerken
  • Ansprechpartner für unsere Unternehmenskunden (Geschäftsleitung, HR und Finance)
  • Kontinuierliches Verfolgen der bAV-relevanten Rechtsprechung und Gesetzen
  • Unterstützen der PBG-Mitarbeiter anderer Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen
  • Sukzessive Übernahme eigener Beratungsmandate unserer Unternehmenskunden

Ihr Profil

  • Sie haben erfolgreich ein Studium der Rechtswissenschaften abgeschlossen und verfügen über mind. ein Prädikatsexamen
  • Sie sind Berufsanfänger oder verfügen über erste Berufserfahrungen, vorzugsweise im Arbeitsrecht
  • Sie verfügen über die Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte zu kommunizieren
  • Sie sind teamfähig und serviceorientiert
  • Gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

  • Eine gezielte Einarbeitung zur fachlichen Erfüllung Ihrer Aufgaben
  • Wir begleiten Sie bei der Ausweitung Ihres Fachwissens und bieten vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein kollegiales und freundliches Betriebsklima mit kleinen Büroeinheiten
  • Eine gute Verkehrsanbindung im Herzen des Rhein-Main-Gebiets und Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Eine leistungsorientierte Vergütung, 30 Urlaubstage, ein großzügiger Zuschuss zur bAV, Freistellungen für ein Sabbatical und weitere attraktive Nebenleistungen runden das Vergütungspaket ab

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte senden Sie die Unterlagen per E-Mail an bewerbung@pbg.de

 

Ihre Fragen beantwortet vorab Frau Heide Engelstädter

(heide.engelstaedter@pbg.de, +49 (0) 6126 589-111).

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SÜDVERS ist der Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet höchste Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Wir beschäftigen 500 Mitarbeiter:innen und verfügen über 18 Niederlassungen – neun in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 480 Mio. Euro im Jahr 2020 zu den Top Brokern der Branche.

 

Arbeiten bei SÜDVERS

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Ihre Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen.