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HR Manager Operations (m/w/d) VZ oder TZ (Profion GmbH) - Job München, Remote work - Karriere bei SÜDVERS

HR Manager Operations (m/w/d) VZ oder TZ (Profion GmbH)

Arbeiten bei der Profion GmbH, einer Tochter der SÜDVERS

Die Profion GmbH ist ein unabhängiger Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Unsere DNA
Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, Fringe Benefits und HR-Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.

Unser Wachstum
Um unsere interne Organisation auf das nächste Level heben zu können, suchen wir dich als HR Manager Operations (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in München.

In dieser Rolle bist du Steuerer und kritisches Auge unserer aktuellen HR Ops Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (On-Boarding, Retention, Development und Off-Boarding). Du arbeitest gerne hands-on, du hinterfragst Bestehendes und du bist innovativer Wegbereiter für unsere neue HR Best Practice. Wir freuen uns auf deine operative Verstärkung und deine gestalterischen Impulse. Du wirst mit unserer Head of HR Iris, unserer HR Services Managerin Bettina und unserer Recruiting Managerin Julia arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Etablierung, effiziente Weiterentwicklung und Ausführung von HR-Kernprozessen
  • Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte hinsichtlich Performance & Development- und Kultur-Themen
  • Mitwirkung im Diskurs von Organisationsstrategien und bei deren Umsetzung
  • Erfolgreiche Gestaltung von Wandel und Begleitung von Veränderungsprozessen
Außerdem Unterstützung im Bereich HR Services
  • Unterstützung bei der inhaltlichen Gestaltung von Kundenangeboten
  • Beratung internationaler Kunden hinsichtlich gesetzlicher und betrieblicher Sozialleistungen in Deutschland

Außerdem Unterstützung im Bereich Recruiting

  • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen

 

Dein Profil

  • Entweder: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 5 Jahre relevante HR-Praxis
  • Oder: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre relevante HR-Praxis
  • Hands-on Mentalität und Freude an Planung und Durchführung operativer Themen
  • Projektmanagementerfahrung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kennzahlenaffinität
  • Genaue Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Ergebnisorientierung
  • Lernbereitschaft
  • Eigenverantwortung
  • Ausgeprägter Teamspirit

Unsere Zusage

  • Attraktive feste Vergütung
  • bAV inkl. Berufsunfähigkeits- und Todesfallabsicherung
  • Differenzierte Arbeits- und Zeitmodelle (Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten)
  • Mehr als 30 Tage Urlaub
  • Ansprechende und zentral gelegene Büroräume
  • Erstklassige Technik und Ausstattung 
  • Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld
  • Internationales Kundenumfeld, internationales Team
  • Moderne und ungezwungene Arbeitsatmosphäre
  • Gemeinsame Sport-Aktivitäten und Get-togethers für die, die dabei sein mögen

So geht's weiter

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser System oder schreib uns hier: bewerbung@profion.de. Dein erster Ansprechpartner ist Julia Schmücker, Recruiting Managerin. Wir freuen uns!

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SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt 590 Mitarbeiter und verfügt über 19 Standorten – zehn in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 630 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.

 

Arbeiten bei SÜDVERS

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeitern viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Als Arbeitgeber ist SÜDVERS vom Handelsblatt wiederholt als ‚Fair Company‘ ausgezeichnet worden und ist zertifizierter ‚Great Place to Work‘.

 

Contact

Julia Schmücker
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