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Versicherungskaufmann / Spezialist für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen als Fachbetreuer für bAV m/w/d - Job Au bei Freiburg, Frankfurt am Main, Leonberg - Karriere bei SÜDVERS

Versicherungskaufmann / Spezialist für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen als Fachbetreuer für bAV m/w/d

Arbeiten bei SÜDVERS

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, in einem sich aufwärts entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation.

Wir suchen für unsere Niederlassungen in Freiburg, Frankfurt oder Leonberg, in Vollzeit oder Teilzeit: Versicherungskaufmann / Spezialist für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen als Fachbetreuer für bAV m/w/d

Ihre Aufgaben

  • Detailgerechte Gesamtumsetzung von Deckungskonzepten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
  • Einholen von Angeboten bei Versicherern, Durchführung von Ausschreibungen, vergleichen der Angebote und führen von diplomatischen Verhandlungen mit den Versicherungsgesellschaften
  • Aktive Korrespondenz mit Kunden, Kundenbetreuern und den Versicherern
  • Betreuung unserer Bestandskunden
  • Durchführung von Änderungswünschen sowie präzise Anlage und Pflege aller Daten
  • Weiterentwicklung der Ausschreibungen, Prozesse und Digitalisierung
  • Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Vorgängen
  • Zielorientierte Durchführung von Projekten und der damit einhergehenden Kommunikation mit allen Projektbeteiligten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über das Geschick, als zentraler Ansprechpartner zwischen Kunde, Kundenbetreuer und Versicherer die Fäden zu ziehen und Ihr Know-how im Bereich der betrieblichen Altersversorgung präzise einzusetzen
  • Sie finden Gefallen daran, die Belange unserer Kunden hartnäckig und diplomatisch bei den Versicherern zu vertreten und zu verhandeln
  • Sie lösen Aufgaben systematisch, prozessorientiert, mit höchster Sorgfalt – gewissenhaft eben
  • Sie haben ein solides Know-how im Bereich bAV (insbesondere im Bereich des § 3 Nr. 63 EStG und § 40 b EStG)
  • Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Versicherungs-/Finanzdienstleistungen oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich bAV
  • Sie haben ein freundliches Auftreten und bestechen durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Selbständigkeit
  • Sie arbeiten strukturiert und analytisch
  • Sie sind ein Teamplayer und sind ausgesprochen kommunikationsfähig

Wir bieten

  • Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
  • Familiäres Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
  • 30+ Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen
  • Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
  • Moderne technische Ausstattung
  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule
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SÜDVERS ist der Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet höchste Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Wir beschäftigen 500 Mitarbeiter:innen und verfügen über 18 Niederlassungen – neun in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 480 Mio. Euro im Jahr 2020 zu den Top Brokern der Branche.

 

Arbeiten bei SÜDVERS

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Ihre Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen.

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