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Fachbetreuer im Innendienst m/w/d für den Bereich Credit Management - Job Frankfurt am Main, Leipzig, Hamburg, Köln, Leonberg, Au bei Freiburg, Mobiles Arbeiten - Karriere bei SÜDVERS

Fachbetreuer im Innendienst m/w/d für den Bereich Credit Management

Arbeiten bei SÜDVERS

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, in einem sich aufwärts entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit: 
Fachbetreuer im Innendienst m/w/d für den Bereich Credit Management.

Die Aufgaben können bundesweit aus dem Homeoffice oder an unseren Niederlassungen in Freiburg, Frankfurt, Köln, Leipzig, Leonberg oder Hamburg ausgeführt werden. 

Ihre Aufgaben

  • Sie beantworten Fragen und Anliegen von Kunden und Anbietern
  • Sie bereiten Vertragsprolongationen/-umstellungen sowie Jahresgespräche vor
  • Sie holen Angebote ein, prüfen Versicherungspolicen und Verträge
  • Sie erstellen Vertragsübersichten und Arbeitspapiere
  • Sie pflegen ein stringentes Dokumenten-Ablage und Wiedervorlagen-System in unserem IT-System OASIS.
  • Neben dem Außendienst sind Sie für unsere mittelständischen Unternehmenskunden, Versicherer, Finanzierungspartner und Service-Partner direkter Ansprechpartner im Innendienst für alle Fragen rund um die Produkte: Warenkreditversicherung, Factoring, Vertrauensschadenversicherung, Insolvenzanfechtungsversicherung, Bonitätsinformationen und Inkasso.
  • Sie betreuen die Kunden und Anbieter per E-Mail, Telefon und TEAMS-Videocall

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung als z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte m/w/d, Bankkaufmann, Bankkauffrau, Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder/und ein Studium im Bereich Finanzwirtschaft
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem Kreditversicherer oder Kreditversicherungsmakler
  • Fundierte Kenntnisse in der Warenkreditversicherung, Factoring, Vertrauensschadenversicherung, Insolvenzanfechtungsversicherung, Bonitätsinformationen und Inkasso.
  • Hohe Affinität zu komplexen, juristisch geprägten Texten wie Allgemeine Versicherungsbedingungen, Policenwordings, etc.
  • Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Selbständigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Leistungswille
  • Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
  • Familiäres Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
  • 30+ Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen
  • Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
  • Moderne technische Ausstattung
  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule
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SÜDVERS ist der Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet höchste Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Wir beschäftigen 500 Mitarbeiter:innen und verfügen über 18 Niederlassungen – neun in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 480 Mio. Euro im Jahr 2020 zu den Top Brokern der Branche.

 

Arbeiten bei SÜDVERS

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Ihre Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen.

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