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Account Manager M&A Versicherungen m/w/d - Job München, Frankfurt am Main, Leipzig, Hamburg, Köln, Leonberg, Au bei Freiburg, Mobiles Arbeiten - Karriere bei SÜDVERS

Account Manager M&A Versicherungen m/w/d

Arbeiten bei SÜDVERS

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, in einem sich aufwärts entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit: 
Account Manager M&A Versicherungen m/w/d

Die Aufgaben können bundesweit aus dem Homeoffice oder an unseren Niederlassungen in Leonberg, Freiburg, Köln, München, Hamburg, Leipzig oder Frankfurt ausgeführt werden. 

Ihre Aufgaben

  • Akquisition von Kunden mit M&A-Absicherungsbedarf
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung von Projekten in diesem Segment
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Segments M&A Versicherungen mit dem Ziel des Aufbaus eines zentralen Due Dilligence Centers für Kunden und Anbahnungen national und international
  • Platzierung von Spezialpolicen
  • Auf- und Ausbau des M&A-Teams als Profitcenter

Ihr Profil

  • Akademische Ausbildung, idealerweise mit Versicherungsbackground oder vergleichbarer Kenntnisstand durch entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftsfeld und sehr gute Kenntnisse in der Sparte
  • Hohe vertriebliche Motivation und die Fähigkeit, mit Entscheidungsträgern aller Ebenen zu kommunizieren
  • Exzellentes Netzwerk in relevanten Branchen (Kanzleien, Private Equitiy-Unternehmen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater)
  • Unternehmerisches Denken und effizientes Handeln
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Überzeugungsstärke verbunden mit einem souveränen Auftreten
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie entsprechende Präsentationserfahrung
  • gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)

Wir bieten

  • Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
  • Familiäres Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
  • 30+ Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen
  • Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
  • Moderne technische Ausstattung
  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule
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SÜDVERS ist der Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet höchste Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Wir beschäftigen 500 Mitarbeiter:innen und verfügen über 18 Niederlassungen – neun in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 480 Mio. Euro im Jahr 2020 zu den Top Brokern der Branche.

 

Arbeiten bei SÜDVERS

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Ihre Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen.

Kontaktperson

Jutta Kraft
E-Mail anzeigen